Homenageado

JOSÉ CARNIELI

De office boy a presidente

Eleito presidente da Veneza, José Carnieli tem uma história de vida que se confunde com a da própria cooperativa

Quando ingressou na Veneza em fevereiro de 1974, José Carnieli nem imaginava o que a vida havia lhe reservado. Na época, aos 18 anos, começou o trabalho como office boy, auxiliando nos mais diversos tipos de serviços de escritório, como entrega de documentos, pagamentos de contas, entre tantos outros.

Hoje, após 36 anos de trabalho, tendo passado pelos mais variados cargos, Carnieli se vê aclamado pelos produtores como o novo presidente da Veneza. A eleição aconteceu no último dia 25 de fevereiro, durante a assembleia geral anual da cooperativa, mas, com o período de transição, ele assume oficialmente o posto no dia 1º de abril.

“Sinto-me muito emocionado e feliz. A Veneza foi o meu primeiro e único emprego, durante toda uma vida. Claro que tudo isso tem um grande significado e também me deixa com uma sensação de responsabilidade muito maior”, conta.

E para quem imagina que a ascensão ao posto de presidente seria algo natural, após tantos anos de trabalho, engana-se. Além da dedicação aos assuntos relacionados à cooperativa, Carnieli também investiu pesado nos estudos, conquistando um currículo de dar inveja. É formado em Direito e Administração, com pós-graduação em Administração Estratégica, Agente de Desenvolvimento e Metodologia de Ensino Superior.

Próximos passos

Consciente dos benefícios do investimento na capacitação, Carnieli tem como uma de suas principais metas a valorização dos produtores rurais, com a realização de treinamentos, cursos e qualificação da mão de obra envolvida na produção e captação do leite.

“Temos ótimos parceiros, como o Sebrae e o Senar, e queremos estreitar ainda mais essa relação, trazendo mais cursos, tanto para o público interno quanto externo da cooperativa”, destaca.

Outra preocupação do novo presidente da Veneza é em relação à sazonalidade da produção leiteira, que tem picos durante a safra e sofre quedas drásticas durante a entressafra.

“Neste ano vamos colocar em prática o Programa de Desenvolvimento da Bacia Leiteira, um projeto inovador, que consiste justamente na manutenção da linearidade da produção durante o ano todo, gerando maior renda para os cooperados. Claro que vamos precisar do apoio de todos os produtores, verdadeiros donos da cooperativa”, completa.

Trajetória na cooperativa:

Office boy (auxiliar de escritório)

Auxiliar administrativo

Encarregado – fiscal / pagamento do leite / contábil

Assessor do setor de consumo

Gerente de compra

Chefe de compra

Superintendente

Superintendente administrativo financeiro

Superintendente geral

Presidente

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